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法务经理
法律专业；通过国家司法考试或律师资格考试，取得法律职业资格者优先
12K以上
联系招聘官职责描述
1、负责区域公司诉讼仲裁案件有关的工作；
2、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动维护公司权益；
3、精通各类法律合同文本起草及审核修改，能应对涉诉案件的开庭应诉等相关工作；
4、处理非诉讼纠纷案件的资料收集工作；
5、参与解决公司劳动纠纷，防范和控制劳动纠纷；
6、负责区域公司对员工进行法律知识的培训。
2、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动维护公司权益；
3、精通各类法律合同文本起草及审核修改，能应对涉诉案件的开庭应诉等相关工作；
4、处理非诉讼纠纷案件的资料收集工作；
5、参与解决公司劳动纠纷，防范和控制劳动纠纷；
6、负责区域公司对员工进行法律知识的培训。
任职要求
1、法律专业；通过国家司法考试或律师资格考试，取得法律职业资格者优先；
2、3年以上法务管理工作经验；具有律师事务所工作经验或大中型企业法务岗位者优先；
3、具备扎实的相关法律、风险控制知识，具有良好的沟通表达能力、分析判断能力和协调能力，较强的资料分析与文字、口头表达能力，能够独立起草相关法务工作报告、方案等；
4、逻辑思维能力强，具有较强的综合分析能力、组织协调能力以及口头表达能力，具备业务合同审查专业能力；
5、工作责任事业心强，具有良好的执行能力，细致高效，品德端正；
6、具备良好的沟通和团队合作能力，工作认真，具有较强的执行力，性格稳重；
7、有较好的职业操守，能够承受较强的工作压力，热爱公司法务工作。
2、3年以上法务管理工作经验；具有律师事务所工作经验或大中型企业法务岗位者优先；
3、具备扎实的相关法律、风险控制知识，具有良好的沟通表达能力、分析判断能力和协调能力，较强的资料分析与文字、口头表达能力，能够独立起草相关法务工作报告、方案等；
4、逻辑思维能力强，具有较强的综合分析能力、组织协调能力以及口头表达能力，具备业务合同审查专业能力；
5、工作责任事业心强，具有良好的执行能力，细致高效，品德端正；
6、具备良好的沟通和团队合作能力，工作认真，具有较强的执行力，性格稳重；
7、有较好的职业操守，能够承受较强的工作压力，热爱公司法务工作。