2017-10-16
380次
人事主管
3.5K-3.8K/月
海口椰语堂餐饮文化有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别人事经理/主管
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验1年以上
性别要求不限
年龄要求23岁--30岁
招聘部门不限
工作地点海口市龙华区国贸路19号城市精英A802(海口/国贸)
联系方式
联系人:王小姐  ( 联系我时,请说是在海南英才网上看到的 )
联系电话:
点击查看
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2017-10-16
企业最近登录时间
职位描述
任职要求:
1.大专或等同以上学历,全日制人力资源管理专业;
2.一年以上餐饮管理公司人事管理经验,熟悉人力资源六大模块;

岗位职责:
1、协助部门经理建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、
薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、制定岗位说明书,贯彻落实各岗位责任和工作标准,密切与财务、企划、营运、采购等部门的工
作联系,加强部门间的协调并配合工作;
3、严格遵守“劳动法”及地方政府劳动政策,结合公司人力资源管理制度,负责公司员工的招聘、
录用、离职、辞退、调职、调动、晋升、加薪、请假等手续办理工作,对员工实施规范人事管理;
2、协调和指导本部门和各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保企
业人力资源的合理利用;
3、做好员工关系管理工作;
4、严格执行、监督、检查公司规章制度,管理条令的遵守、落实工作;
5、负责组织对公司人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
6、负责设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
7、负责组织岗位定额编制,合理配置岗位人员,杜绝劳动力的浪费;
8、负责人事考核、考查工作。建立人事档案,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定
期的考核、考查工作;
9、负责核定公司各岗位薪酬、福利、奖惩标准;做好员工考勤统计、检查和审定工作;
10、参与员工各项劳动纠纷、事故的调查处理,提出处理意见。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。
收藏
分享
举报
看了此职位的人还会看
扫描二维码即可在手机端精彩呈现“微招聘”,一键分享到朋友圈为招聘助力!
给我留言
发 送
该公司的其他职位
3K-5K/月
海口/国贸
|大专|3年以上
面议
海口/国贸
|大专|1年以上
2K-4K/月
海口/国贸
|大专|2年以上
2K-4K/月
海口/国贸
|初中|经验不限
2.5K-4K/月
海口/国贸
|中专|2年以上
8K-10K/月
海口/国贸
|中专|2年以上
2K-2.5K/月
海口/国贸
|大专|1年以上
4K-6K/月
海口/国贸
|大专|2年以上
5K-6K/月
海口/国贸
|大专|3年以上
面议
海口/国贸
|大专|3年以上